如何规避事业不顺的情况

去年年底的时候，一个客户推了个运势，问的是工作要不要换。

当时我推算的结果是如果12月能顺利换工作的话，可以换，如果1月份再变动的话，就不要了。

但是当时新单位福利待遇给的特别好，她虽然仔细斟酌，也觉得我的卦一向很准。但是考核再三，觉得新单位也没什么问题。旧单位人际关系有些复杂，今年让她措手不及，她很难想象，自己再坚持一年半载会是什么样子，所以最后，她还是去了新单位。

去新单位一开始还不错，没有她想的那么差，同事关系都还不错，任务工作也可以胜任，就在她松了口气的时候。疫情大爆发了。正好赶上了春节，她就回老家了。

在老家呆了一个月多月，3月初的时候，单位的人力资源给她打电话，告诉她试用期没过，她1月的工资会在上班后打到卡上，她很震惊，自己就竟然被解雇了。

后来，她多方了解信息，问了几个当时还聊得来的同事，得知有几个也被解雇了，而且当时和她前后脚新入职的同事也是试用期没过就被开了。大概原因就是公司资金周转不开，所以不得不开掉一部分人。

得知这个消息，客户心里凉了，知道回去也无望。之后她靠同事找了几家公司，但是简历投过去都石沉大海了。

目前公司招聘基础岗位的多，但是命主本身是运营管理，很多单位目前业务还没跟上，并不缺这样的岗位，所以也没有给命主明确的信息。

命主很苦恼，来和我诉苦，问什么时候可以找到工作。

当时要是听我的不换工作就好了，因为这次换公司问题出的很冤枉，不是她没有能力，而是单位快倒闭了。想来也是人算不如天算。

她又看了下今年的事业简盘，今年就比较明显了。

她本身天干有正印庚，今年又是庚年，正好是犯了印的太岁，加上双印代表忙碌。也代表事业不稳定，领导不扶持，工作单位也出现了问题。

不过打了卦还好，客户问什么时候找到工作。事业宫是水星，正好在5月前后进入旺象。也就是说5月前后，她可以找到比较适合的工作。说完了，客户就有信息了。这两个月她正好在学习准备下。