管理射手座下属的方法_管理金牛座下属的方法

基本性格

精力充沛的射手座，不但个性直爽、又爱交际，有什么新鲜事绝对少不了他！射手座说话直，管他同事还是上司都照说不误，他自己为是的幽默，会让人像被毒箭穿心一样，当场不支！也因此得罪了不少人！

行事风格

诚实、真心、坦白，值得主管信赖！但做事粗心大意，个性又好动，喜欢跑来跑去，常把自己弄得忙碌不堪，却不一定有工作绩效u

建议

射手座的人坐不住，所以东奔西跑的工作很适合交给他。需要动脑想点子的工作，也能让他好好发挥，不过要提醒他注意现实面，以免流于空想！此外工作细节和预算你要盯牢，因为射手座的粗心和浪费可是有名的！

基本性格

有决心、有毅力、不怕困难是金牛座的美德！他们天生就喜欢美的东西，加上个性固执，因此非常坚持凡事都要达到高品质的标准！金牛做起事来像牛一样吃苦耐劳，但动作也像牛一样慢，绝对要有充裕的时间！

行事风格

金牛座很有自信，即使身为他的上司，要说服他接受新点子也不容易！他个性温和，但如果被惹毛，管你是不是上司他都照样发飙！

建议

金牛座部属反应慢、思考慢，再加上动作慢，所以需要赶进度的案子，千万别交给他，这可违背他慢工出细活的工作守则！金牛座部属很忠心，要用能力让他对你服气，随便乱发脾气或摆架子，可会让自己踢到铁板！

基本性格

工作认真、头脑清楚又喜欢追根究底，让处女座最擅长处理需要搜集和分析信息的工作！他们非常重视秩序，凡事喜欢按步就班，那些别人认为是内容无趣的例行公事，对处女座来说，却是别有一番乐趣！

行事风格

细心虽然是最大的优点，却也是处女座的致命伤！他们会执着在细节的完美，而忽略掌握大方向！还常会把工作伙伴搞得神经紧张！

建议

挑剔、爱抱怨，是处女座部属最让人头痛的毛病！建议你换个角度看：用他细心的优点，帮你做品管和细节的最后检查！听听他们的牢骚，不但能让他发泄情绪，或许还能找出一些自己忽略、却又必须改进的问题点！

基本性格

巨蟹座非常重视安全感，喜欢待在熟悉的工作环境中。害羞又太保护自我的性格，又会让人觉得难以亲近！他们很在意别人的看法，特别是来自上司的批评，常会让他们当场大受刺激，而使工作表现大受影响！

行事风格

天生爱照顾人，是团体中的妈妈型人物。但情绪不稳定，容易受人影响。不过如果上司对他越好、让他觉得被需要，他就会越卖命u

建议

巨蟹座天生害羞，通常不适合公关工作！但如果你给他们时间适应，巨蟹也会成为不错的业务人才，因为他们细心体贴的特质，大多能得到客户的好感和信任！另外要适时给予鼓励，以免他们因受到挫折而退缩！

基本性格

摩羯座负责、守纪律，是老板眼中值得信赖的好员工！他们工作时认真又严肃，很少和同事打屁，常会让人忘了他的存在！但不要小看摩羯座的野心，他们属于「惦惦吃三碗公」的那种人，是可敬又可怕的对手！

行事风格

个性木讷、不善交际，常给人一种「生人勿近」的感觉。他认为工作就是要「一分耕耘、一分收获」，这一点又会让人觉得他太现实！

建议

摩羯座部属不太会做人，却很会做事；他们对想点子不在行，却是很好的执行者！你可以放心把案子交给他执行，但记得要适时给予实质上的回报！他虽然忠心，却也要提防他的野心，最好的方法就是提升自己的实力！