面相学:面试他人时要注意什么

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现在人才的流动越来越频繁,要了解一个人,除了看这个人的受教育程度,生活阅历,职场成就外,怎样迅速了解这个人的性格、品行呢,面相可以提供重要的参考。

头大的人比较踏实敦厚,不会那么浮躁,也不容易三天两头的想着跳槽。当然,头大要脖子粗,脖子不粗不行,脖子粗的人才身体健康能吃苦耐劳。很少见头大脖子粗的人四处搬弄是非。

1.头大

2.鼻厚

鼻子大鼻翼厚的人,能给公司带来财气。这样的人比较大气,好相处,能顾大局,心地也比较善良,不会当面一套背后一套。鼻子的高低也有讲究,鼻高的,个性会比较强,有股倔脾气,有时会显得有点不近人情,但是有冲劲,肯干事,喜欢领导别人;鼻子低的,则服从性比较强,能很好地接受领导,服从指挥。

3.眼亮

眼睛明亮的人,才会心里坦荡荡,胸有成竹,意志坚定。如果一个人的眼睛总是闪闪烁烁,避开面试官的目光,那这个人多半有问题,很可能在撒谎,也很可能是完全没有信心,能力不足。

4.颧骨

颧骨的高低和鼻子的高低类似,颧骨高的人喜欢掌权,喜欢领导别人,指挥别人,对人事变化很敏感,也很关注公司的内外变化。颧骨低的人则相反,喜欢被动的接受别人的领导,对当领导没有什么兴趣,多关注自己的生活而不是公司的业绩。

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